全国用户服务热线

人事行政资源管理系统

人事行政资源管理系统
人事行政资源管理系统是一种针对企业人力资源管理和行政管理的信息化系统。该系统通过集成各类人事行政业务和资源,实现对人力资源的全面管理和优化利用。首先,人事行政资源管理系统通过人事管理模块,实现对员工信息的收集、存储和管理。包括员工档案、薪酬福利、绩效考核等。通过该模块,企业能够实现对员工的全程管理,提高员工信息管理工作的效率。其次,该系统的行政管理模块,可对企业行政管理工作进行全面的协调和规范。包括办公用品管理、会议室预约、车辆管理等。通过该模块,企业可以统一管理各种行政资源,提高行政管理效率,降低成本。此外,人事行政资源管理系统还提供了综合报表和数据分析模块,用于对企业的人力资源和行政工作进行评估和分析。通过分析报表,企业能够了解员工工作情况、薪酬福利支出等数据,为决策提供参考依据。综上所述,人事行政资源管理系统为企业的人力资源管理和行政管理提供了全面的支持,实现了资源的优化配置和信息的快速传递,提高了企业的管理水平和效率。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、部门、职位、联系方式、入职日期、工作地点、薪资等级、身份证号码、紧急联系人等
2 员工合同管理 合同编号、合同类型、起始日期、终止日期、合同状态、试用期结束日期、续签提醒、签订地点、签订人、备注等
3 培训管理 培训编号、培训名称、培训形式、培训地点、培训日期、培训时长、培训内容、培训讲师、报名人数、备注等
4 考勤管理 打卡记录、缺勤记录、迟到记录、早退记录、加班记录、请假记录、休假余额、班次设置、个人请假审批、部门请假审批等
5 假期管理 假期类型、假期名称、允许休假天数、休假申请流程、假期余额、休假开始日期、休假结束日期、休假事由、审批状态等
6 绩效考核管理 考核周期、考核类型、考核指标、完成情况、绩效得分、考核等级、考核人员、考核结果、绩效评定日期等
7 奖惩管理 奖励类型、奖励名称、奖励日期、奖励金额、奖励原因、奖励备注、处罚类型、处罚名称、处罚日期、处罚原因、处罚备注等
8 离职管理 离职员工编号、离职类型、离职日期、离职原因、离职交接人、离职手续办理、离职面谈记录、离职清算、离职通知、退出系统日期等
9 薪酬管理 薪资等级、基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、补贴津贴、社会保险、公积金、个人所得税、实发工资等
10 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、下级部门、部门负责人、部门描述、岗位编号、岗位名称、岗位职责、岗位需求等
11 招聘管理 招聘岗位、招聘渠道、招聘人数、招聘状态、招聘开始日期、招聘结束日期、简历筛选、面试安排、面试结果、招聘备注等
12 员工绩效管理 员工编号、员工姓名、绩效得分、绩效排名、员工奖惩、考核评语、自评得分、上级评分、绩效评定日期、绩效奖金等
13 培训需求管理 岗位名称、员工姓名、岗位培训需求、员工培训需求、培训计划、培训预算、培训落地情况、培训效果评估、培训反馈等
14 文件管理 文件编号、文件标题、文件类型、文件上传日期、文件更新日期、文件版本、文件状态、文件下载、文件查看权限、文件备注等
15 通讯录管理 员工编号、员工姓名、员工职位、联系方式、邮箱、办公地址、部门名称、上级领导、员工照片、备注等
16 统计报表 人力资源投入、员工离职率、员工满意度、培训覆盖率、绩效考核结果、薪资分布、假期利用率、考勤异常情况、招聘渠道效果、组织结构变化等
17 入职管理 入职员工编号、入职日期、入职岗位、入职薪资、入职培训、入职流程、入职提醒、入职手续办理、入职备注等
18 培训反馈管理 培训编号、培训名称、培训讲师、培训日期、员工姓名、培训反馈内容、培训效果、培训建议、培训备注等
19 考勤异常处理 员工姓名、异常日期、异常类型、异常原因、异常证明、异常处理人、异常处理结果、异常备注等
20 系统权限管理 角色管理、用户管理、菜单管理、权限设置、登录日志、操作日志、数据备份、数据还原、系统配置、修改密码等
TAG标签:人事 / 行政 / 资源  HOT热度:32
主页 QQ 微信 电话
展开