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人员行政资源管理系统

人员行政资源管理系统
人员行政资源管理系统是一种专门用于管理和优化企业内部人员信息和相关行政资源的软件系统。该系统的主要目的是提高企业内部人力资源的管理效率和减少人力资源成本支出。该系统可以实现人力资源招聘、员工信息管理、考勤管理、薪资管理、员工福利管理等功能。其中,人力资源招聘模块包括发布职位、筛选简历、安排面试等功能,可以帮助企业高效地招聘合适的人才并加快招聘流程。员工信息管理模块可以管理员工的基本信息、工资等,实现员工档案的全面管理。考勤管理模块能够记录员工的上下班时间、加班情况等,准确统计员工的工作时长和考勤情况。薪资管理模块可以根据员工的工作表现和绩效,自动计算出员工的工资和奖金,提高工资计算的准确性和效率。员工福利管理模块可以管理员工的福利待遇,如社保、公积金、商业保险等,提供员工福利的统一管理和查询。总之,人员行政资源管理系统可以帮助企业更好地管理和优化内部人力资源,提高工作效率和成本控制能力,使企业更加规范化和专业化。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、身份证号码、手机号码、邮箱地址、入职时间、部门、职位、工号、上级领导、员工状态、婚姻状况、学历、籍贯、紧急联系人、在职状态、人员备注、员工照片、员工合同信息、社保信息、工资信息等
2 考勤管理 打卡时间、加班记录、请假记录、迟到记录、旷工记录、出差记录、休息日安排、调班记录、工作时长统计、考勤备注等
3 假期管理 年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、调休、年假结余、请假天数、假期到期提醒、假期审批状态、假期审批备注等
4 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、岗位需求人数、岗位状态、岗位备注等
5 绩效考核 绩效评分、绩效等级、绩效评定周期、绩效考核人、绩效备注、绩效图表、绩效改进计划等
6 培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用、培训对象、培训评估、培训备注等
7 薪资管理 基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、调休工资、加班补贴、税前奖金、税后奖金、社保扣款、公积金扣款、个人所得税、实发工资、工资条生成日期、工资备注等
8 基础设置 节假日设置、部门设置、员工职位设置、岗位职责设置、绩效评定设置、培训类别设置、工资项目设置、社保公积金比例设置、数据备份与恢复、系统登录设置等
9 奖惩管理 奖品名称、奖励类型、奖励原因、奖励金额、奖励时间、奖励人、奖励备注、惩罚类型、惩罚原因、惩罚金额、惩罚时间、惩罚人、惩罚备注等
10 人事报表 员工花名册、工资统计报表、绩效考核报表、考勤记录报表、假期使用报表、岗位需求报表、培训记录报表、奖惩记录报表、员工变动报表、人事统计报表等
TAG标签:人员 / 行政 / 资源  HOT热度:43
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