全国用户服务热线

人力管理工具

人力管理工具
人力管理工具是指通过计算机技术和软件应用来管理和优化人力资源的工具。它主要包括人力资源信息系统(HRIS)、人才管理系统(TMS)、绩效管理系统(PMS)等。人力资源信息系统是人力管理工具中最基础也是最常用的一种工具,它主要用于集中管理和存储员工的个人信息、劳动合同、薪酬福利等,使得人力资源管理工作更加高效和准确。人才管理系统是一种综合性的人力管理工具,它包括招聘、培训、绩效考核、员工发展等模块,通过统一管理各个环节,实现人才的合理配置和发展,提高组织的绩效和竞争力。绩效管理系统是用于评估和管理员工绩效的工具,它通过设定绩效目标、定期评估和反馈,帮助员工明确工作目标,激励员工提升绩效,同时也为企业提供了有效的绩效管理数据,支持决策和薪酬制度设计。总之,人力管理工具的出现使得人力资源管理工作变得更加便捷和高效,帮助企业更好地管理和发展人力资源,提升组织绩效和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、工号、部门、职位、入职时间、联系方式、薪资信息、银行账号、离职日期、离职原因等
2 招聘管理 岗位名称、岗位描述、学历要求、工作经验要求、技能要求、薪资范围、招聘渠道、招聘进度、面试结果、入职日期等
3 培训管理 培训名称、培训目标、培训地点、培训时间、参与人员、培训内容、培训方式、考试成绩、培训评价、培训师资等
4 绩效管理 目标设定、绩效评估、绩效考核、绩效分析、绩效奖励、绩效沟通、绩效调整、绩效历史记录、绩效报表、绩效排名等
5 薪资管理 基本工资、绩效工资、奖金、加班费、扣款项目、社保缴纳、公积金缴纳、个人所得税、工资发放日期、工资单打印等
6 考勤管理 上班打卡、下班打卡、迟到次数、早退次数、旷工次数、请假申请、加班申请、考勤统计、考勤异常报警、考勤报表等
7 福利管理 假期管理、通知公告、福利申请、福利发放、社团活动、员工关怀、员工福利选择、提供福利说明、福利费用预算、福利调查结果等
8 员工关系管理 内部沟通、行为规范、员工反馈、投诉处理、纠纷调解、团队建设、职业发展规划、心理咨询、人际关系培训、工作满意度调查等
9 健康管理 健康档案、健康检查、疾病预防、心理健康、健身计划、饮食指导、健康咨询、工伤管理、健康风险评估、康复服务等
10 人力资源分析 组织架构、人力资源需求预测、人力资源成本分析、人员流动率、组织氛围评估、岗位需求分析、绩效评估指标、培训效果评估、员工满意度调查、招聘效果分析等
TAG标签:人力 / 管理工具  HOT热度:18
主页 QQ 微信 电话
展开