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职员人力成本管理系统

职员人力成本管理系统
职员人力成本管理系统是一种用于帮助企业管理人力成本的系统。该系统通过集成各种功能模块,实现对职员的薪资和福利的计算、记录和分析,从而帮助企业进行全面和准确的人力成本管理。该系统可以实现职员薪资的计算和发放。通过输入职员的工资标准、绩效考核情况等信息,系统能够自动计算出每位职员的应发工资,并生成工资单。同时,系统还可以自动识别并计算各类福利和津贴,如社保、公积金、加班费等,确保员工的工资发放准确无误。此外,职员人力成本管理系统还能够帮助企业进行人力成本的分析与预测。通过对过去几年的人力成本数据进行整理和分析,系统可以生成各种报表和图表,帮助企业了解人力成本的组成和变化趋势。同时,系统还提供了模拟和预测功能,帮助企业预测未来的人力成本,为企业的决策提供参考。总之,职员人力成本管理系统是一种高效、准确的工具,能够帮助企业进行全面的人力成本管理,提高人力资源的利用效率,降低企业的成本开支。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、工号、部门、职位、入职日期、离职日期、员工状态、薪资档次、福利待遇、请假记录、加班记录、考勤记录、岗位培训记录、绩效评估记录、岗位变动记录、员工合同信息、入职审批流程、人员档案归档等
2 薪资管理 基本工资、职位津贴、绩效奖金、加班补贴、薪资扣减、社保缴费、个人所得税、年度调薪记录、薪资发放记录、五险一金缴纳情况、社保基数管理、工资条生成等
3 绩效管理 绩效考核指标设定、绩效评分标准、绩效评估周期、绩效考核方法、绩效报表生成、绩效排名、绩效调薪建议、绩效奖励记录、绩效不达标处理、绩效异议申请等
4 假期管理 年假管理、请假类型设定、请假审批流程、请假申请记录、假期余额、加班调休记录、加班调休余额、假期报表生成等
5 培训管理 培训需求调查、培训计划制定、培训预算管理、培训资源管理、培训申请审批流程、培训记录、培训成果评估、培训反馈调查、培训效果分析、培训报表生成等
6 考勤管理 考勤规则设定、考勤组设定、考勤班次管理、考勤记录录入、迟到早退记录、旷工记录、请假考勤、加班考勤、考勤报表生成、签卡记录等
7 岗位变动管理 岗位调动申请、岗位调动审批流程、岗位调动记录、调动后薪酬调整、调动后绩效考核、调动后合同变更等
8 合同管理 合同模板设定、合同期限设定、合同签订审批流程、合同签订记录、合同续签、合同变更、合同到期提醒、合同类型管理、合同归档等
9 社保管理 社保类型设定、社保费率设定、社保缴费基数设定、社保缴费记录、社保缴费信息查询、社保报销记录、社保费用分析、社保待遇计算等
10 福利管理 福利发放记录、通讯补贴发放、餐补发放、交通补贴发放、节假日福利活动管理、员工生日福利管理、福利使用记录、福利调查问卷、福利报表生成等
TAG标签:职员 / 人力 / 成本  HOT热度:33
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