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工作人力管理系统

工作人力管理系统
工作人力管理系统(WorkforceManagementSystem)是一种综合性的软件系统或工具,用于管理和优化企业内的人力资源,以提高工作效率、降低成本和增强竞争力。工作人力管理系统通常包括以下主要功能:1.人员计划:根据业务需求和员工的能力、资质等因素,制定人员配备计划,并提供即时的调整和调度功能。2.考勤管理:记录员工的上下班时间、加班情况以及请假等信息,确保员工出勤准确,同时也方便工资计算和员工绩效评估。3.工时记录:跟踪和记录员工的工作时间,例如每天的工作小时数、每周的加班时间等,以便管理者对员工的工作量进行评估和合理分配。4.员工数据管理:维护员工的个人信息,包括姓名、联系方式、职位等,保证人员信息的准确性和及时更新。5.绩效管理:通过对员工的工作表现进行评估和反馈,帮助企业了解员工的工作情况,优化绩效和激励机制。6.培训管理:记录和管理员工的培训需求和计划,提供培训资源和评估工具,以提升员工的专业能力和业务水平。通过使用工作人力管理系统,企业可以更好地管理和调度人力资源,加强对员工的监督和反馈,提高工作效率和生产力。此外,该系统还能够生成各类人力资源报表,为企业的人力规划和决策提供数据支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、员工状态、薪资、联系方式、紧急联系人、紧急联系电话、身份证号码、银行账户等
2 绩效管理 评分人、被评分人、评分日期、目标设置、绩效评级、绩效得分、绩效奖金、激励措施、自评得分、最终评分等
3 职位管理 职位名称、职位编号、所属部门、职位描述、职位要求、薪资范围、创建日期、最后修改日期、绩效权重、职位等级等
4 岗位管理 岗位名称、岗位编号、所属部门、岗位描述、岗位要求、岗位职责、创建日期、最后修改日期、职位等级等
5 薪资管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、员工状态、基本工资、绩效工资、加班工资、其他奖金、扣款项目、实际薪资、发放日期、税前工资、税后工资等
6 考勤管理 员工姓名、员工编号、所属部门、签到时间、签退时间、加班时间、请假类型、请假时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、旷工次数、请假详情等
7 培训管理 培训名称、培训编号、培训类型、培训师、培训时间、培训地点、培训费用、培训内容、培训评估、培训人员、考核方式、培训效果等
8 招聘管理 候选人姓名、候选人编号、性别、年龄、所属部门、职位、应聘日期、面试日期、面试结果、入职日期、招聘方式、招聘渠道、面试评估、招聘费用等
9 假期管理 员工姓名、员工编号、所属部门、请假类型、起始日期、结束日期、请假天数、请假事由、审核状态、审核人、审核日期、备注等
10 数据分析 员工姓名、所属部门、职位、员工状态、入职日期、绩效评级、薪资、考勤信息、岗位职责、培训记录、绩效得分、薪资福利比较、员工流失率、员工满意度调查结果等
TAG标签:工作 / 人力  HOT热度:18
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