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基础人事管理系统

基础人事管理系统
基础人事管理系统是一种用于管理和记录企业人力资源信息的软件系统。这个系统可以帮助企业有效地管理员工的基本信息、考勤记录、薪资福利、培训发展等相关内容。首先,基础人事管理系统可以帮助企业集中管理员工的基本信息,如姓名、职务、工号、联系方式等,使得这些信息可以快速且准确地存储和查询。这方便了企业人事部门和管理者对员工的信息进行了解和管理。其次,该系统还能记录员工的考勤记录,包括请假、加班、迟到早退等情况,为企业提供了全面的出勤信息。同时,系统可以自动生成考勤报表和工资核算,提高了工资计算的准确性和效率。此外,基础人事管理系统还提供了薪资福利管理功能,可以根据员工的级别和绩效自动生成薪资计算表和税前税后工资。同时,系统还可以记录员工的福利待遇,如社保、公积金等,方便企业对员工薪资福利进行管理和核算。最后,基础人事管理系统还支持员工培训发展管理。企业可以记录员工的培训情况和培训结果,为员工的职业发展提供数据支持。综上所述,基础人事管理系统为企业提供了全面、高效的人力资源管理解决方案,提升了企业人事部门的工作效率,也帮助企业更好地管理员工和优化人力资源配置。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱地址、部门、职位、入职日期、身份证号码、籍贯、婚姻状况、紧急联系人、紧急联系人电话等
2 招聘管理 招聘岗位、招聘人数、岗位要求、发布日期、截止日期、招聘状态、面试官、面试日期、面试结果、录用状态等
3 培训管理 培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用、参与员工、培训评估、培训反馈等
4 薪资管理 员工编号、姓名、部门、职位、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保扣除、个税扣除、实发工资等
5 考勤管理 员工编号、姓名、开始时间、结束时间、考勤类型、迟到次数、早退次数、请假类型、请假原因、请假时间、出差时间、出差地点等
6 绩效管理 员工编号、姓名、绩效评分、绩效评级、评定日期、评定人员、绩效考核内容、改进计划等
7 福利管理 福利名称、福利类型、福利描述、生效日期、失效日期、适用员工、福利费用等
8 职位管理 职位名称、职位描述、职位要求、部门、汇报对象、发布日期等
9 员工关怀 员工编号、姓名、关怀类型、关怀日期、关怀人员、关怀内容等
10 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖金金额、备注等
11 离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职类型、离职原因、离职面谈人、员工状态等
12 员工合同管理 合同编号、员工编号、员工姓名、合同类型、合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同状态、合同附件等
13 员工培训管理 员工编号、员工姓名、培训计划、培训时间、培训地点、培训费用、培训结果、培训反馈等
14 假期管理 员工编号、员工姓名、假期类型、假期日期、假期时长等
15 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门经理、部门员工等
16 职位薪资管理 职位名称、薪资范围、所属部门、汇报对象、发布日期等
17 健康管理 员工编号、姓名、健康问题、健康记录、医疗费用等
18 员工借款管理 员工编号、员工姓名、借款金额、借款日期、还款日期、借款事由、还款状态等
19 职业发展规划 员工编号、员工姓名、职业目标、发展计划、评定人、评定日期、评定结果等
TAG标签:基础 / 人事  HOT热度:20
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