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岗位人员管理系统

岗位人员管理系统
岗位人员管理系统是一种用于管理组织内部岗位和人员信息的工具。该系统旨在帮助组织更加高效地进行人力资源管理和组织架构管理。首先,岗位人员管理系统可以记录和管理组织内部各个岗位的信息。用户可以添加、修改和删除不同岗位的职责、要求和福利等信息,以便更好地管理公司的组织结构和岗位设置。其次,该系统可以记录和管理各个岗位的人员信息。用户可以添加、修改和删除员工的个人信息、工作经历、技能和职务等信息,以便于员工的绩效评估和晋升机会的提供。另外,岗位人员管理系统还可以帮助组织进行员工的招聘和调动。用户可以发布招聘信息,筛选合适的候选人,并进行面试和录用等工作。同时,系统还可以自动生成人员调动申请表,方便组织内部的人事部门进行员工调岗和晋升等管理工作。此外,岗位人员管理系统还可以提供表格和图表等数据展示工具,帮助用户更直观地了解和分析组织内部的人力资源情况。用户可以通过系统生成的报表,查看不同部门的人员结构、岗位空缺情况以及员工的绩效等信息,以便于制定更好的人力资源管理策略。总之,岗位人员管理系统是一种将岗位和人员信息集中管理的工具,旨在帮助组织更好地管理和运营人力资源,提高组织的运营效率和员工的发展机会。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、入职日期、部门、职位、工资、是否在职等
2 员工档案管理 员工编号、籍贯、学历、毕业院校、专业、婚姻状况、健康状况、紧急联系人、身份证号码、家庭住址等
3 绩效考核管理 员工编号、年度、考核结果、考核等级、绩效奖金等
4 岗位职责管理 职位编号、职位名称、职位描述、所属部门、上级职位等
5 部门管理 部门编号、部门名称、部门主管、上级部门、成立日期、部门人数等
6 招聘管理 招聘编号、招聘职位、招聘人数、招聘条件、招聘状态、招聘日期等
7 培训管理 培训编号、培训主题、培训内容、培训讲师、培训人数、培训地点、培训日期等
8 薪资管理 员工编号、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、扣款、实际工资等
9 考勤管理 员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等
10 离职管理 员工编号、离职类型、离职原因、离职日期、是否结清工资、是否发放福利等
11 推荐担任 员工编号、推荐岗位、推荐理由、推荐日期、推荐状态等
12 基础信息管理 员工编号、出生地、民族、政治面貌、护照号码、户籍地址等
13 岗位变动管理 员工编号、变动类型、变动日期、原部门、新部门、原职位、新职位等
14 假期管理 员工编号、请假类型、请假事由、开始日期、结束日期、请假天数、请假状态等
15 员工奖罚管理 员工编号、奖罚类型、奖罚原因、奖励金额、奖励日期、是否结算等
16 员工培训记录管理 员工编号、培训名称、培训机构、培训时间、培训地点、培训成绩等
17 组织架构管理 部门编号、部门名称、部门主管、上级部门、成立日期、部门人数等
18 招聘计划管理 招聘编号、招聘职位、招聘人数、招聘条件、招聘状态、招聘日期等
19 员工绩效考核管理 员工编号、考核日期、考核结果、考核等级、绩效奖金等
20 岗位分类管理 岗位分类编号、岗位分类名称、岗位分类描述、创建日期、是否有效等
TAG标签:岗位 / 人员  HOT热度:22
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