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职员工作情况统计管理系统

职员工作情况统计管理系统
职员工作情况统计管理系统是一种用于有效管理和统计职员工作情况的信息管理系统。该系统整合了人力资源管理和信息技术,提供了一个全面的职员工作数据记录和统计平台。首先,该系统可以记录和管理职员的基本信息,包括姓名、职位、部门、入职日期等。通过这些基本信息的录入,管理人员可以实时查看和掌握职员的组织结构和人员分布情况。其次,该系统可以记录和统计职员的工作情况,包括考勤管理、请假和加班管理、工作任务分配等。这些数据可以通过系统自动生成报表和统计图表,帮助管理人员掌握职员的工作情况和工作效率,并根据需求进行有效的调整。此外,该系统还支持员工自助查询功能,员工可以通过登陆系统查询自己的个人工资、考勤情况、请假记录等。这样一方面可以减轻管理人员的工作负担,另一方面也增强了员工对自身工作情况的了解和参与感。总之,职员工作情况统计管理系统为企业提供了一种便捷、快速、高效的职员管理和统计工具,有助于提高管理效率与决策效果,实现组织的有效运营。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工编号、姓名、职位、部门、入职日期、工作状态、所属上级等
2 薪资管理 员工编号、姓名、岗位等级、岗位工资、绩效奖金、薪资总额、发放日期、发放状态等
3 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、缺勤次数、迟到次数、早退次数等
4 假期管理 员工编号、姓名、请假类型、请假日期、请假天数、剩余假期、审批状态等
5 培训管理 员工编号、姓名、培训课程、培训日期、培训时长、培训费用、参与情况等
6 绩效管理 员工编号、姓名、绩效考核日期、绩效等级、绩效评分、绩效奖金、考核人员等
7 晋升管理 员工编号、姓名、晋升日期、晋升职位、职级变动、发起人等
8 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、执行人等
9 员工信息统计 在岗人数、离职人数、员工总数、男女比例、平均年龄、平均工作年限、部门人数统计等
10 薪资统计 部门薪资总额、平均薪资水平、最高薪资、最低薪资、薪资发放情况统计等
11 考勤统计 缺勤次数统计、迟到次数统计、早退次数统计、出勤率统计等
12 假期统计 假期类型统计、剩余假期统计、请假次数统计、请假天数统计等
13 培训统计 培训课程统计、培训费用统计、培训次数统计、参与人员统计等
14 绩效统计 绩效等级统计、绩效评分统计、绩效奖金统计、绩效考核通过率统计等
15 晋升统计 晋升职位统计、晋升次数统计、晋升人员统计等
16 奖惩统计 奖惩类型统计、奖惩次数统计、奖惩金额统计等
TAG标签:职员 / 工作情况 / 统计  HOT热度:22
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