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工作人员档案管理系统

工作人员档案管理系统
工作人员档案管理系统是一种用于管理和维护工作人员档案的信息系统。该系统旨在集中管理和存储工作人员的个人和职业相关信息,以便于组织和结构化地获取和索引这些信息。首先,工作人员档案管理系统可以记录和存储工作人员的基本信息,例如姓名、性别、出生日期、联系方式等。此外,该系统还可以记录员工的工作经历、任职时间、职位和薪资等详细信息,以便于进行人员调动和组织管理。其次,该系统可以帮助管理者和人力资源部门实时跟踪员工的培训和绩效记录。工作人员的培训记录可以包括培训课程、参加时间和成绩等,以帮助评估员工的学习和发展情况。同时,工作人员的绩效记录可以记录员工的工作表现、奖惩记录等,以便于进行绩效评估和奖惩决策。最后,该系统还可以生成各类报表和统计分析,以提供数据支持和决策参考。这些报表和统计分析可以包括员工人数、组织结构、年度离职率、平均工资水平等,以帮助管理者全面了解和把握组织人才情况和相关数据。总之,工作人员档案管理系统是一种高效和便捷的组织人力资源管理工具,能够帮助企业管理者更好地管理和维护工作人员的档案,提升组织管理效率和决策的科学性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、年龄、身份证号码、所属部门、入职日期、职位、联系电话、学历、籍贯等
2 招聘管理 招聘岗位、招聘渠道、投递日期、简历评估、面试结果、入职日期、面试官、薪资谈判、备注等
3 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到时间、早退时间、缺勤类型、加班时长、请假类型、请假日期、备注等
4 奖惩管理 奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因、奖惩人、备注等
5 培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容、培训评估、培训费用、备注等
6 薪资管理 基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴津贴、扣款项、实际发放薪资、发放日期、备注等
7 请假管理 请假类型、请假日期、请假时长、请假原因、审批人、审批状态、批准日期、备注等
8 绩效考核 考核日期、考核岗位、考核人、考核结果、考核评语、调整薪资、调整日期、备注等
9 岗位调动 员工姓名、原部门、原岗位、调动日期、调入部门、调入岗位、调薪幅度、备注等
10 离职管理 员工姓名、离职日期、离职原因、离职岗位、离职部门、是否交接、离职类型、备注等
11 健康档案 员工姓名、身高、体重、血型、药物过敏史、疾病史、家庭医生、最近体检日期、备注等
12 社保管理 员工姓名、社保号码、参保日期、缴费基数、缴费状态、社保类型、社保基金、备注等
13 员工绩效 员工姓名、绩效年度、绩效指标、绩效得分、绩效评价、奖励金额、备注等
14 基础信息配置 部门名称、部门编号、员工职位、员工类型、薪资级别、员工状态、离职类型、岗位类型、备注等
15 员工文档管理 员工姓名、上传日期、文件类型、文件名称、备注等
16 员工通讯录 员工姓名、手机号码、邮箱、部门、职位、办公电话、接听电话次数、备注等
17 用工合同管理 员工姓名、合同编号、合同类型、签约日期、合同期限、终止日期、合同状态、备注等
18 员工绩效分析 年份、绩效指标、员工姓名、绩效得分、绩效评价、奖励金额、备注等
19 出差管理 员工姓名、出差地点、出差时长、出差事由、审批人、审批状态、出差日期、备注等
20 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、部门经理、成立日期、部门人数、部门职责、备注等
TAG标签:工作人员 / 档案  HOT热度:32
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