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人员情况统计分析管理系统

人员情况统计分析管理系统
人员情况统计分析管理系统是一种用于管理和分析人员情况的软件系统。该系统可以帮助组织、企业或机构有效统计和管理其人员的相关信息。首先,该系统具有信息录入功能,在系统中可以输入人员的基本信息,如姓名、性别、年龄、职位、工作经历等。这些信息可以通过手动输入、批量导入或与其他系统的数据集成来实现。其次,系统具备信息统计和分析的能力。通过统计分析模块,用户可以对人员信息进行筛选和汇总。例如,可以按照职位对人员进行分类统计,了解各职位人员的数量和比例;或根据年龄进行分组,分析各年龄段的人员分布情况等。此外,系统支持图表及报表生成。用户可通过系统生成各种图表和报表,如柱状图、饼图、折线图等,直观展示人员情况的变化趋势和结构特点,为管理者提供决策依据。最后,该系统还具备数据管理和权限控制功能。用户可以对人员信息进行编辑、修改和删除,确保数据的准确性和完整性。同时,不同用户可以设置不同的权限,限制其对人员信息的访问和操作。综上所述,人员情况统计分析管理系统能够帮助组织、企业或机构实现人员信息的统计、分析和管理,提供决策支持,提高工作效率。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、工号、部门、职位、入职日期、联系电话、邮箱、性别、出生日期、身份证号码等
2 考勤管理 姓名、工号、部门、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、请假类型、请假时长、加班时长等
3 薪资管理 姓名、工号、部门、基本工资、奖金、补贴、扣款、个人所得税、实际发放工资、发放日期等
4 绩效考核 姓名、工号、部门、考核日期、考核分数、考核结果、考核人员、考核备注等
5 培训管理 姓名、工号、部门、培训名称、培训日期、培训时长、培训讲师、培训地点、培训费用等
6 招聘管理 姓名、职位、部门、入职日期、工作经验、学历要求、年龄要求、薪资范围、招聘渠道、招聘人员等
7 离职管理 姓名、工号、部门、离职日期、离职原因、离职类型、薪资结算方式、社保结算方式、结算备注等
8 员工调动 姓名、工号、原部门、目标部门、调动日期、调动原因、调动类型、调动备注等
9 假期管理 姓名、工号、部门、假期类型、假期开始日期、假期结束日期、假期天数、假期状态、假期备注等
10 奖惩管理 姓名、工号、部门、奖惩日期、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩备注等
11 借款管理 姓名、工号、部门、借款日期、借款金额、借款用途、借款状态、还款日期、还款金额等
12 职位管理 职位名称、部门、职位描述、创建日期、最后修改日期、是否启用、创建人员、修改人员等
13 部门管理 部门名称、部门描述、上级部门、创建日期、最后修改日期、是否启用、创建人员、修改人员等
14 权限管理 姓名、工号、部门、角色、权限分配、角色描述、创建日期、最后修改日期等
15 通知公告 标题、发布日期、发布人员、通知内容、通知状态、通知类型、有效期限、是否置顶等
16 问卷调查 姓名、工号、部门、调查主题、调查日期、问题列表、调查结果、调查备注等
17 项目管理 项目名称、项目负责人、项目开始日期、项目结束日期、项目状态、项目描述、项目成员、所属部门等
18 组织架构 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、创建日期、最后修改日期、是否启用等
19 数据统计分析 统计日期、统计项目、统计结果、统计人员、统计备注等
20 系统设置 用户名、密码、姓名、所属部门、创建日期、最后登录日期、是否启用等
TAG标签:人员情况 / 统计分析  HOT热度:23
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