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员工关系与绩效管理系统

员工关系与绩效管理系统
员工关系与绩效管理系统是一种管理员工工作表现和促进良好员工关系的软件系统。这种系统可以帮助企业建立和维护良好的员工关系,并监测员工绩效和工作表现。该系统能够跟踪员工的工作时间、考勤、假期、福利等相关信息,并根据预设的标准对员工进行绩效评估。同时,员工关系与绩效管理系统还可以提供员工培训和发展计划,并提供员工自评和同事评估的机会,以提高员工的工作质量和工作满意度。通过使用员工关系与绩效管理系统,企业可以更好地了解员工的工作表现,并及时采取措施去改进不足之处或奖励优秀员工。这种系统还能够自动生成绩效报告和分析数据,帮助企业管理层做出更明智的决策。另外,员工关系与绩效管理系统还可以提供一个平台,让员工与管理层进行有效的沟通和反馈,建立开放、透明的沟通渠道。总而言之,员工关系与绩效管理系统是一个综合管理员工工作表现和员工关系的工具,它能够帮助企业提高工作效率和员工满意度,建立和谐的企业文化。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、部门、职位、入职日期、薪资等级、直属上级、电话号码、邮箱地址、地址等
2 绩效考核 考核年度、考核周期、目标设定、绩效评估、自评得分、直属上级评分、绩效等级、奖励与惩罚、备注等
3 培训与发展 培训课程名称、培训日期、培训地点、培训方式、培训费用、参与员工、培训内容、培训效果、培训评估、培训师资等
4 人事异动 异动类型、变动日期、异动员工、原部门、新部门、原职位、新职位、原薪资等级、新薪资等级、变动原因、备注等
5 绩效奖惩 奖惩日期、奖惩类型、奖惩员工、奖惩金额、奖惩原因、备注等
6 出勤管理 员工编号、姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时数、请假类型、请假原因、备注等
7 假期管理 员工编号、姓名、请假类型、请假日期、请假时长、请假原因、审批状态、审批人、备注等
8 岗位管理 岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位职责、岗位要求、岗位级别、岗位薪资等级、岗位人数、备注等
9 直属上级管理 员工编号、姓名、直属上级编号、直属上级姓名、管理部门、管理部门编号、任职日期、离职日期、备注等
10 绩效报表 考核年度、员工编号、姓名、部门、职位、目标达成率、绩效得分、绩效等级、奖励金额、备注等
TAG标签:员工 / 关系 / 绩效  HOT热度:11
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