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员工职能发展管理系统

员工职能发展管理系统
员工职能发展管理系统是一种旨在支持和管理员工绩效和职业发展的软件系统。该系统提供了一系列功能,包括员工绩效评估、目标设定、能力评估、培训计划、职业规划等。通过使用这个系统,企业可以更好地了解员工的能力和表现,为员工提供个性化的职业发展计划。与传统的人力资源管理方式相比,员工职能发展管理系统带来了许多优势。首先,该系统能够提供准确的绩效评估和能力评估结果,帮助企业更好地发现和发展高潜力员工。其次,系统提供了一系列培训资源和计划,帮助员工提升专业知识和技能,促进职业成长。此外,系统还可以帮助企业制定合理的目标,并追踪和评估员工的进展,从而实现绩效管理的有效性。总之,员工职能发展管理系统是一种支持员工职业发展的工具,通过提供绩效评估、能力评估和培训计划等功能,帮助企业更好地了解员工的能力和表现,并提供个性化的职业发展计划,从而提高企业的绩效管理和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工档案管理 员工编号、姓名、部门、职位、入职日期、离职日期、身份证号码、联系方式、紧急联系人、家庭地址等
2 绩效管理 工号、姓名、部门、目标设定、评估指标、绩效得分、奖励、培训需求、工作评语等
3 岗位能力评估 工号、姓名、部门、技能评估、专业知识、能力等级、自评分数、上级评分、平均评分、评价日期等
4 培训计划管理 工号、姓名、部门、培训需求分析、培训目标、培训内容、培训方式、培训日期、培训人员、培训结果评估等
5 职业发展规划 工号、姓名、部门、职业目标、发展计划、培训需求、可行性分析、目标设定、发展时间表等
6 绩效奖惩管理 工号、姓名、部门、奖励类型、奖励金额、奖励日期、处罚类型、处罚金额、处罚日期、奖惩原因等
7 岗位胜任力评估 工号、姓名、部门、胜任力指标、自评分数、上级评分、平均评分、评价日期等
8 培训反馈评估 工号、姓名、部门、培训课程名称、培训内容、培训讲师、培训满意度评分、培训效果评分、培训反馈建议等
9 职位发布管理 职位编号、职位名称、部门、职责描述、职位要求、发布日期、招聘人数、招聘状态、招聘备注等
10 员工晋升管理 工号、姓名、部门、晋升岗位、晋升日期、晋升原因、晋升前职级、晋升后职级、晋升备注等
11 员工离职管理 工号、姓名、部门、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接事项、离职备注等
12 岗位胜任力培训 岗位名称、岗位职责、岗位要求、培训内容、培训方式、培训讲师、培训时间、培训地点、培训评估等
13 岗位职责分析 岗位编号、岗位名称、岗位职责、任职资格、岗位承担风险、岗位职责变更、职责变更原因、有效日期、职责分析人员等
14 在职培训记录 工号、姓名、部门、培训计划、培训内容、培训方式、培训讲师、培训日期、培训时长、培训评估等
15 绩效考核报表 工号、姓名、部门、考核周期、考核指标、目标值、实际值、考核得分、综合评价、考核日期等
16 培训需求调研 工号、姓名、部门、培训需求调查表、调研日期、培训需求分析、建议培训项目、培训类型、培训时长、培训预算等
17 员工关键能力培训 工号、姓名、部门、关键能力培训计划、培训内容、培训方式、培训讲师、培训时间、培训地点、培训评估等
18 岗位胜任力反馈 工号、姓名、部门、工作完成情况、胜任力指标评估、反馈日期、反馈人等
19 员工绩效考核计划 工号、姓名、部门、考核周期、考核指标、考核权重、考核类别、考核方式、考核目标、考核备注等
20 员工晋升审核 工号、姓名、部门、晋升申请日期、晋升岗位、晋升原因、审核意见、审核人、审核日期等
TAG标签:员工 / 职能 / 发展  HOT热度:21
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