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工人薪酬管理系统

工人薪酬管理系统
工人薪酬管理系统是一种用来管理和计算工人工资的计算机软件系统。该系统的主要功能包括工资核算、工资发放、工资统计等。首先,工资核算是该系统的核心功能。通过输入工人的基本信息、考勤记录、加班情况等相关数据,系统能够自动计算工人的应发工资。根据不同的薪酬标准,系统能够实现工时计算、计件计算、提成计算等不同的工资核算方式。其次,工资发放是系统的重要功能之一。系统可以根据工资核算结果,自动生成工资条并打印出来,方便工资发放工作的进行。同时,系统还能支持工资的直接转账或现金支付等多种发放方式,提高了工资发放的效率和准确性。最后,工资统计是该系统的一项重要辅助功能。通过记录和统计每月的工资数据,系统能够生成工资报表和统计分析,提供给管理者参考。这些报表和统计数据可以帮助企业了解工人的薪酬情况,制定合理的薪酬政策,提高工人的工作积极性和满意度。总而言之,工人薪酬管理系统是一种方便快捷、准确高效的管理工人工资的软件系统。它简化了工资核算和发放的流程,提高了工资管理的准确性和效率,为企业提供了科学、透明的薪酬管理手段。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、学历、所属部门、入职日期、员工状态、联系电话、紧急联系人、银行卡号等
2 薪资维护 员工编号、姓名、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、薪资发放方式、银行卡号、社保扣款、公积金扣款、个人所得税等
3 公司部门管理 部门编号、部门名称、部门经理、部门人数、上级部门编号、成立日期、部门描述等
4 考勤管理 员工编号、姓名、上班时间、下班时间、考勤日期、考勤状态、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时间、缺勤次数等
5 假期管理 员工编号、姓名、年假天数、病假天数、事假天数、调休天数、婚假天数、产假天数、陪产假天数、丧假天数、其他假期天数等
6 员工福利管理 员工编号、姓名、健康保险、生日福利、住房补贴、交通津贴、餐饮补贴、年终奖、礼品福利、员工活动等
7 员工社保管理 员工编号、姓名、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社保缴纳基数、缴纳比例、公司缴纳金额、个人缴纳金额等
8 员工绩效考核 员工编号、姓名、考核周期、完成任务数量、考核得分、考核评价、奖励金额等
9 员工培训管理 员工编号、姓名、培训名称、培训机构、培训时间、培训地点、费用承担方、培训主题、培训成绩、培训证书等
10 职位管理 岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位描述、岗位要求、创建时间、创建人、更新时间、更新人、是否启用等
11 加班管理 员工编号、姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班类型、审批状态、备注等
12 健康管理 员工编号、姓名、身高、体重、血压、血糖、心率、健康评估结果、健康建议等
13 员工合同管理 员工编号、姓名、合同编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同状态、合同附件等
14 员工招聘管理 员工编号、姓名、应聘岗位、招聘渠道、应聘日期、面试日期、面试结果、入职状态、招聘费用等
15 工资结算 员工编号、姓名、工资月份、应发工资、实发工资、社保扣款、公积金扣款、个人所得税、补发工资、扣款记录等
16 员工离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职原因、离职类型、执行薪资结算、离职手续办理、离职交接事项等
17 绩效奖金管理 员工编号、姓名、奖金月份、奖金金额、发放日期、奖金描述、发放方式、奖金附件等
18 员工考核指标管理 指标编号、指标名称、指标类型、指标权重、所属部门、创建时间、创建人、更新时间、更新人等
19 员工借款管理 员工编号、姓名、借款日期、借款金额、借款原因、还款方式、还款日期、还款金额、借款状态、借款附件等
20 统计报表 部门统计报表、员工薪资报表、绩效考核报表、人力资源指标报表、加班统计报表、考勤统计报表、假期统计报表、培训统计报表、岗位统计报表、薪资结算报表等
TAG标签:工人 / 薪酬  HOT热度:27
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