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工人劳动力管理系统

工人劳动力管理系统
工人劳动力管理系统是一种用于管理和优化工人劳动力的软件系统。该系统主要包括劳工招募、入职、信息统计、排班、考勤、薪资管理等多个功能模块。首先,工人劳动力管理系统可以帮助企业进行劳工招募工作。系统可以提供招聘广告的发布、简历筛选、面试安排等功能,帮助企业高效地筛选和录用适合的工人。其次,系统可以帮助企业进行工人入职管理。通过系统,企业可以方便地进行新员工信息的录入和存储,并自动生成合同、个人档案等相关文档。此外,系统还可以帮助企业进行劳工信息的统计和分析。通过系统,企业可以随时获得工人的基本信息、技能水平、工作经验等数据,为企业的管理决策提供参考。工人排班是系统的重要功能之一。它可以根据工人的岗位要求、工作时间、休假等条件自动优化工人排班方案,从而提高工作效率和员工满意度。另外,系统还提供考勤管理和薪资计算功能。通过系统,企业可以轻松管理工人的考勤记录,并自动计算工资、社保、公积金等相关薪酬。总之,工人劳动力管理系统是一种能够帮助企业高效管理工人劳动力的软件系统,它可以优化企业的人力资源管理流程,提高工作效率和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、邮箱地址、所属部门、职位、入职日期、离职日期、工作状态、工号、工种、工资卡号、工资级别、工龄等级、学历、紧急联系人、紧急联系人电话等
2 考勤管理 打卡时间、打卡类型、迟到次数、早退次数、旷工次数、请假类型、请假天数、年假剩余天数、事假剩余天数、病假剩余天数、调休剩余小时数等
3 工资管理 基本工资、绩效工资、津贴、加班工资、应发工资、应扣工资、实发工资、社保缴纳基数、养老保险比例、医疗保险比例、失业保险比例、公积金缴纳基数、公积金比例、所得税扣除等
4 培训管理 培训名称、培训类型、培训开始时间、培训结束时间、培训地点、培训内容、培训方式、培训费用等
5 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位描述、工作职责、任职要求、薪资范围、岗位级别、岗位状态等
6 绩效考核 考核周期、考核项目、考核得分、考核等级等
7 健康管理 健康档案编号、体检时间、体检结果、疾病史、过敏史、身高、体重、血型等
8 基础信息设置 部门设定、职位设定、工种设定、工资级别设定、工龄等级设定、学历设定、紧急联系人设定、请假类型设定、税务信息设定等
9 奖惩管理 奖项名称、奖励金额、奖励原因、惩罚金额、惩罚原因等
10 职称管理 职称名称、职称评定时间、职称评定结果、职称评定等级等
TAG标签:工人 / 劳动力  HOT热度:35
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