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员工绩效
排名
管理系统
员工绩效排名管理系统是用于评估和排名员工工作表现的一种管理工具。该系统通过收集、存储和分析员工的工作成果和表现数据，以便对员工进行评价和排名。员工绩效排名管理系统通常包括以下功能：首先是设定绩效评价指标和标准，明确员工需...
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和奖励分配管理系统
绩效排名和奖励分配管理系统是一种基于绩效评估的管理系统，旨在根据员工在工作中的表现和贡献评估其绩效，并根据评估结果进行奖励的分配。该系统通常由多个组成部分组成，包括绩效评估标准、评估方法、绩效数据收集与分析以及奖励分配策...
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