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外聘人才管理系统

外聘人才管理系统
外聘人才管理系统是一种专门为企业在招聘外聘人才过程中提供支持的软件系统。该系统可以帮助企业更方便、高效地管理外聘人才的招聘和管理流程。首先,外聘人才管理系统可以提供一个在线招聘平台,方便企业发布外聘招聘岗位,并能吸引更多合适的候选人。这个平台还可以自动筛选简历并将合适的候选人推荐给企业。通过在系统中设定职位要求和搜索条件,企业可以快速找到符合要求的候选人。其次,该系统还提供了一个集中化的人才管理平台,方便企业将招聘到的外聘人才信息进行整理和管理。企业可以在系统中查看候选人的简历、工作经历、教育背景等详细信息。此外,还可以进行候选人的排期和面试安排等人才管理工作。另外,外聘人才管理系统还可以生成各种招聘报告和分析数据,帮助企业评估招聘绩效并进行优化。通过分析候选人的来源、面试表现等数据,企业可以了解到招聘的问题和瓶颈,并作出相应的改进和调整。总之,外聘人才管理系统通过提供招聘平台、人才管理和数据分析等功能,帮助企业更好地管理外聘人才的招聘流程,提高招聘的效率和质量。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才信息管理 姓名、性别、出生日期、电话号码、邮箱、身份证号码、学历、工作经验、所属部门、职位、入职日期、离职日期、备注等
2 招聘管理 招聘岗位、招聘日期、面试日期、面试官、面试结果、录用日期、拒绝原因、招聘渠道、简历、备注等
3 培训管理 培训课程、培训日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训时长、培训评估、备注等
4 绩效管理 考核周期、考核内容、考核指标、考核对象、考核方式、得分、绩效评定、备注等
5 薪资管理 基本工资、津贴、奖金、扣款、实发工资、发放日期、支付方式、备注等
6 员工关怀 生日提醒、节日礼物、假期安排、员工活动、奖励计划、心理咨询、备注等
7 工作日志 填写日期、工作内容、工时、备注等
8 岗位管理 岗位名称、岗位描述、职责和要求、所属部门、直接上级、下属、备注等
9 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长、加班时长、备注等
10 健康管理 体检日期、体检项目、体检结果、药物使用情况、疾病史、过敏史、备注等
11 职业发展 计划目标、培养计划、晋升机会、职业规划、职业辅导、培训需求、备注等
12 统计分析 员工数量、部门人数、人员构成、入职离职率、员工满意度、绩效评估结果、薪资结构、培训成果、备注等
13 组织架构 部门名称、部门描述、上级部门、下级部门、负责人、员工人数、备注等
14 福利管理 福利类型、福利名称、福利内容、发放条件、福利对象、发放方式、备注等
15 员工文化 企业文化、价值观、团队建设、员工关系、沟通渠道、员工满意度调查、备注等
16 奖惩管理 奖励类型、奖励名称、奖励原因、奖励金额、奖励日期、惩罚类型、惩罚名称、惩罚原因、惩罚金额、惩罚日期、备注等
17 通知公告 通知标题、发布日期、发布人、通知内容、重要程度、是否已读、备注等
18 员工反馈 反馈类型、反馈人、反馈时间、反馈内容、处理结果、备注等
19 数据备份恢复 备份日期、备份方式、备份文件、恢复日期、恢复方式、备注等
20 系统设置 登录账号、密码、权限设置、角色管理、组织机构设置、工作流程设置、数据管理、系统日志、备注等
TAG标签:外聘 / 人才  HOT热度:25
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