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员工激励方案管理系统

员工激励方案管理系统
员工激励方案管理系统是一种用于管理和监控公司内部员工激励方案的软件系统。该系统的主要目的是提供一个集中的平台,用于制定、实施和跟踪各种激励方案,以激励员工的积极表现和提高工作效率。该系统通常具有以下功能:1.激励方案制定:该系统允许管理层制定并定制多样化的激励方案,如奖金、提升、股票期权等,以满足不同员工的需求和激励目标。2.监控和测量:系统可以跟踪和监控员工的表现和成果,可以使用各种指标和KPI进行测量和评估,以确定员工是否符合激励方案的要求。3.通知和提醒:系统能够发送通知和提醒,以确保员工及时了解他们参与的激励方案,并提醒他们达到特定目标或时间。4.员工反馈和参与:系统允许员工参与和提供反馈,以改进和优化激励方案。员工可以向管理层提供意见和建议,并通过系统跟踪他们自己的表现。5.报告和分析:系统提供各种报告和分析工具,以便管理层追踪和评估激励方案的有效性。这些报告可以帮助管理层做出更好的决策和优化激励策略。总之,员工激励方案管理系统是一种强大的工具,它可以帮助公司激励员工,提高工作效率,并最终实现组织目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息 员工编号、姓名、性别、所属部门、职位、入职日期、员工级别、薪资等级、联系方式、密码、离职标记、最近登录时间、状态等
2 绩效考核 考核编号、员工编号、考核日期、考核指标1、考核指标2、考核指标3、考核指标4、考核分数、考核结果、考核评语等
3 薪资管理 薪资等级、基本工资、绩效工资、社保扣款、公积金扣款、个人所得税扣款等
4 员工奖励 奖励编号、员工编号、奖励日期、奖励名称、奖励金额、奖励原因等
5 员工培训 培训编号、员工编号、培训日期、培训名称、培训时长、培训地点、培训费用、培训结果等
6 员工福利 福利编号、员工编号、福利名称、福利金额、福利生效日期、福利截止日期等
7 考勤管理 考勤编号、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、上班打卡记录、下班打卡记录、迟到次数、早退次数等
8 员工违纪 违纪编号、员工编号、违纪类型、违纪日期、违纪描述、违纪处理等
9 员工调动 调动编号、员工编号、调动日期、调动原部门、调动原职位、调动新部门、调动新职位等
10 员工离职 离职编号、员工编号、离职日期、离职原因、是否办理手续、离职处理等
11 员工个人套餐 套餐编号、员工编号、套餐名称、服务项目、套餐费用、套餐时长等
12 员工考勤异常 异常编号、员工编号、异常日期、异常类型、异常原因、处理措施等
13 绩效报表 报表编号、员工编号、绩效日期、绩效指标1、绩效指标2、绩效指标3、绩效指标4、绩效得分等
14 员工表彰 表彰编号、员工编号、表彰日期、表彰名称、表彰原因等
15 员工请假 请假编号、员工编号、请假日期、请假类型、请假原因、请假开始时间、请假结束时间、请假时长等
16 员工加班 加班编号、员工编号、加班日期、加班原因、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等
17 员工月度报销 报销编号、员工编号、报销日期、报销类型、报销金额、报销说明等
18 员工年度调薪 调薪编号、员工编号、调薪日期、调薪原因、调薪幅度等
19 员工绩效排名 排名编号、员工编号、排名日期、总分排名、部门内排名、同岗位排名等
20 员工申诉 申诉编号、员工编号、申诉日期、申诉内容、申诉原因、申诉处理等
TAG标签:员工激励 / 方案  HOT热度:16
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