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员工增员计划管理系统

员工增员计划管理系统
员工增员计划管理系统是一种用于管理公司员工增员计划的软件系统。该系统可以帮助公司进行员工招聘、培训和管理等相关工作,提高招聘流程的效率和准确性。首先,该系统提供了完整的招聘流程管理功能。公司可以通过系统发布招聘信息、筛选简历、安排面试和录用合适的候选人。系统会自动跟踪每位候选人的招聘进展,并生成报表供公司进行分析和决策。其次,系统支持培训计划的管理。公司可以在系统中制定培训计划,包括培训内容、培训时间和培训负责人等,并邀请员工参与。系统会自动提醒员工参加培训,并记录培训成绩和参与情况。此外,系统还可以帮助公司管理员工信息和档案。公司可以在系统中录入员工的个人信息、工作经历和薪资等,并随时更新。系统还可以生成员工档案,包括入职手续、合同信息和离职手续等,方便后续管理和查询。综上所述,员工增员计划管理系统能够提高公司员工增员计划的管理效率和准确性,简化招聘和培训等流程,同时也便于公司对员工信息和档案的管理和查询。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、性别、年龄、职位、入职日期、薪资等级、所属部门、联系方式、家庭地址、学历等级等
2 招聘信息管理 职位名称、招聘人数、薪资待遇、工作地点、任职要求、联系人、联系方式、发布日期等
3 员工考勤管理 姓名、职位、日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、缺勤次数等
4 薪资管理 姓名、岗位工资、绩效奖金、加班补贴、迟到罚款、旷工扣款、社保扣款、个税扣款等
5 员工培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、参加人员、培训成果评估、培训费用等
6 绩效评估管理 姓名、职位、评估周期、评估内容、评估结果、奖励措施、处罚措施等
7 假期管理 姓名、请假类型、请假时间、请假时长、请假事由、请假审批人、请假状态等
8 职位管理 职位名称、职位描述、岗位要求、薪资范围、所属部门、创建日期等
9 部门管理 部门名称、部门编号、部门领导、上级部门、负责人、成立日期等
10 福利管理 员工姓名、职位、健康保险、养老保险、住房公积金、员工活动、生日福利等
11 岗位调动管理 姓名、原职位、调入职位、调动日期、调动原因、调动审批人、调动状态等
12 离职管理 姓名、职位、离职日期、离职原因、离职审批人、离职状态等
13 员工奖励管理 姓名、职位、奖励名称、奖励金额、奖励原因、奖励审批人、奖励日期等
14 员工处罚管理 姓名、职位、处罚名称、处罚类型、处罚金额、处罚原因、处罚审批人、处罚日期等
15 组织架构管理 公司名称、公司性质、公司规模、公司地址、主要业务、组织架构图等
16 职级管理 职级名称、职级描述、职级工资、职级晋升条件、创建日期等
17 基本设置 公司名称、法定节假日、工作时间、加班规定、薪资结算方式、绩效评估规则等
18 数据统计 部门人数统计、人员流动统计、员工年龄结构、员工学历分布、职位薪资分析等
19 通知公告管理 公告标题、公告内容、发布部门、发布人、发布日期、公告状态等
20 系统日志 操作人、操作内容、操作时间、操作模块、操作结果、IP地址等
TAG标签:员工 / 增员 / 计划  HOT热度:14
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