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岗位调动管理系统

岗位调动管理系统
岗位调动管理系统是一种用于管理企业内部员工岗位调动的信息化系统。该系统主要涵盖以下功能:1.员工信息管理:系统可以记录并管理企业内所有员工的个人信息、任职信息和岗位调动记录等。员工个人信息包括姓名、性别、年龄、联系方式等;任职信息包括入职时间、职位、薪资等;岗位调动记录包括调动时间、调动前后的职位、部门等。2.部门与岗位管理:系统可以维护企业内各个部门和岗位的信息,包括部门名称、部门负责人、岗位职责等。通过该系统,管理员可以进行岗位职责的更新和调整。3.调动申请与审批:员工可以在系统中提出岗位调动申请,并填写调动原因和期望的调动职位。系统会自动发送调动申请给相应的审批人,审批人可以通过系统审批或拒绝申请。审批结果将及时通知员工。4.调动统计与分析:系统可以根据岗位调动记录生成统计报表,统计岗位调动的次数、部门调动的比例等,为企业决策提供数据参考。岗位调动管理系统可以帮助企业更有效地管理和调整人力资源,提高员工的工作积极性和个人发展空间,同时也能够提升企业的运营效率和组织灵活性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位编码、岗位描述、岗位要求、岗位分类、所属部门、岗位状态、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
2 人员管理 姓名、工号、部门、岗位、所属上级、入职时间、是否在岗、调动记录、公司邮箱、电话号码、籍贯等
3 调动申请 员工姓名、原部门、原岗位、目标部门、目标岗位、申请人、申请时间、审批人、审批状态、审批意见、调动原因等
4 调动审批 申请单号、员工姓名、原部门、原岗位、目标部门、目标岗位、申请人、申请时间、审批人、审批时间、审批状态、审批意见等
5 岗位变动统计 岗位变动类型、变动人数、变动部门、变动岗位、变动时间、变动原因、变动前部门、变动前岗位、变动后部门、变动后岗位等
6 岗位薪资调整 员工姓名、工号、原岗位、目标岗位、薪资调整幅度、调整时间、调整原因、调整方式、创建人、创建时间等
7 岗位评估 岗位名称、岗位编码、岗位描述、岗位要求、评估人、评估时间、评估结果、评估意见、创建人、创建时间等
8 人事档案管理 姓名、工号、性别、出生日期、入职日期、身份证号码、籍贯、学历、毕业院校、专业、健康状况、联系电话、紧急联系人等
9 部门管理 部门名称、部门编码、上级部门、主管人员、成员人数、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
10 岗位权限管理 岗位名称、岗位编码、岗位描述、功能名称、授权人、授权时间、创建人、创建时间、修改人、修改时间等
TAG标签:岗位 / 调动  HOT热度:17
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