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薪资福利测算管理系统

薪资福利测算管理系统
薪资福利测算管理系统是一种通过计算、记录和管理公司员工的薪资水平和福利待遇的软件系统。该系统能够根据员工的基本工资、绩效奖金、补助津贴和其他额外的福利待遇等信息,自动计算出每位员工的实际薪酬金额。薪资福利测算管理系统的功能包括根据员工的职位等级和工作时间,自动生成薪资档案和绩效工资表;根据公司政策和法律法规,计算员工的年终奖金和其他特殊奖金;实时记录员工的加班情况和工作时间,以便进行加班工资的计算;对各项员工福利进行统计和管理,包括社会保险、公积金、带薪假期等;支持员工查询个人薪资账单和福利明细,提供相关报表和统计数据。薪资福利测算管理系统的优势是提高薪资福利计算的准确性和效率,降低人力成本和错误率。它能够在短时间内计算出复杂的薪资组成,确保每位员工薪资的及时发放和准确计算。此外,该系统还能够提供员工自主查询和管理薪资福利的功能,增加员工满意度和对公司的信任感。总之,薪资福利测算管理系统是企业管理薪酬和福利待遇的重要工具,能够实现高效、准确和公平的薪资福利管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、工号、部门、职位、入职时间、岗位工资、奖金、加班费、社保缴纳基数、公积金缴纳基数等
2 薪资计算 工号、姓名、岗位工资、基本工资、奖金、加班费、扣款金额、社保个人缴纳金额、公积金个人缴纳金额、实发工资等
3 绩效考核 工号、姓名、部门、绩效评分、年度评定等级、绩效奖金等
4 工时管理 工号、姓名、部门、工作日期、上班时间、下班时间、加班时间、请假时间、出差时间等
5 福利发放 工号、姓名、部门、发放日期、年假天数、带薪病假天数、生育假天数、产假天数、陪产假天数、婚假天数、丧假天数等
6 社保管理 工号、姓名、参保城市、养老险基数、医疗险基数、失业险基数、工伤险基数、生育险基数等
7 公积金管理 工号、姓名、缴纳城市、缴纳基数等
8 薪资调整 工号、姓名、部门、调整日期、调整类型、调整金额、调整原因等
9 员工离职 工号、姓名、离职日期、离职原因等
10 薪资报表 工号、姓名、部门、岗位工资、基本工资、奖金、加班费、扣款金额、社保个人缴纳金额、公积金个人缴纳金额、实发工资、发放日期等
TAG标签:薪资 / 福利 / 测算  HOT热度:14
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