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员工培训评估管理系统

员工培训评估管理系统
员工培训评估管理系统是一种用于管理和评估员工培训过程的软件系统。该系统可以帮助企业跟踪和监督员工培训活动,并提供关键数据和报告,以便评估培训效果。这种系统通常具有以下主要功能和特点:1.培训计划管理:系统可帮助管理者制定和安排员工培训计划,包括课程设置、培训材料准备等。2.培训资源管理:系统能够管理培训所需的资源,如教材、讲师信息等,以确保培训顺利进行。3.培训记录和跟踪:系统可以记录和跟踪每个员工的培训情况,包括参与培训的时间、课程进度等。4.培训成果评估:系统提供评估员工的培训成果的工具,包括在线测试、问卷调查等方式,以便评估培训的有效性和改进培训计划。5.数据分析和报告:系统可以分析培训数据,生成报告,帮助管理者了解培训活动的整体效果和员工的培训需求。通过使用员工培训评估管理系统,企业可以更好地管理和优化员工培训过程。这有助于提高员工的能力和技能,提升企业的竞争力和业绩。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息 员工姓名、员工编号、部门、职位、入职日期、联系方式、邮箱地址、上级主管、员工状态等
2 培训计划 培训主题、培训类型、培训日期、培训地点、计划时长、培训内容、负责人、参与员工、培训状态等
3 培训资源 培训资料名称、资料类型、资料描述、上传日期、上传人、下载次数、资料状态、资料评分等
4 培训评估 评估表名称、评估表描述、评估内容、评估人、被评估人、评估日期、评分、评估结果、反馈意见等
5 考试管理 考试名称、考试类型、考试日期、考试地点、参与员工、试题数量、及格分数、考试结果、考试状态等
6 培训反馈 反馈主题、反馈内容、反馈人、反馈日期、反馈状态、反馈处理人、处理结果、处理日期等
7 员工职业发展 职业规划、岗位要求、岗位技能、发展方向、发展计划、发展目标、发展进度、上级评价、员工评价等
8 绩效考核 考核期间、考核项目、考核人、被考核人、考核日期、考核结果、考核意见、打分、评级等
9 培训成本 培训费用类别、费用明细、费用金额、报销人、报销日期、报销状态、审批人、审批日期等
10 统计报表 培训计划统计、培训评估统计、考试结果统计、考核结果统计、培训成本统计、培训资源统计、绩效统计、反馈统计、职业发展统计、员工信息统计等
TAG标签:员工培训 / 评估  HOT热度:21
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