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企业薪资管理系统

企业薪资管理系统
企业薪资管理系统是一种以帮助企业实现薪酬管理的软件系统。它可以帮助企业管理人员更高效地计算、分配和管理员工的薪资、奖金、福利等各项人员报酬,并将其与企业的绩效管理、组织结构、员工考核等其他管理系统相结合,实现整体化的薪酬管理。企业薪资管理系统的主要功能包括录入和维护员工的薪资相关信息,如基本工资、绩效工资、提成、加班费等,并结合员工信息,自动生成工资单和相关报表。系统可以根据企业制定的薪酬政策和规则,自动计算员工的应发工资、个人所得税、社保、公积金等各项扣款,并为企业提供合规的薪酬记录和报表。此外,企业薪资管理系统还可以集成人力资源信息系统,实现员工档案管理、考勤管理、假期管理等功能,提高企业人力资源管理效率。同时,它还具备数据安全性和权限管理,确保薪资数据的保密性和准确性。通过使用企业薪资管理系统,企业能够实现薪资管理的自动化和标准化,提高工资核算的准确性和效率,降低人力成本,加强薪酬政策的执行力,并提升员工对待企业薪酬体系的满意度和认可度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、入职日期、基本工资、绩效工资、奖金、福利、社会保险、个人所得税、考勤记录、加班记录、请假记录、出差记录、调动记录、培训记录、合同起始日期、合同结束日期、合同类型等
2 薪资管理 员工姓名、员工ID、基本工资、绩效工资、奖金、社保费用、个税费用、实发工资、应发工资、补贴、扣款项、加班费、请假扣款、出差费用、绩效考核结果、社保公积金缴纳基数、社保缴纳比例、个税税率、津贴、奖罚等
3 考勤管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班时长、工作日加班、节假日加班、迟到早退扣款、请假情况、出差情况、调休情况、外出情况、加班费用、请假扣款等
4 绩效考核 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、考核日期、考核项目、考核得分、考核绩效等级、绩效奖金、考核人、考核备注、目标达成情况、工作表现评价等
5 培训管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、培训名称、培训日期、培训地点、培训内容、培训讲师、培训时长、是否考核合格、培训费用、培训发票号码、培训记录备注等
6 出差管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、出差申请日期、出差起始日期、出差结束日期、出差地点、出差事由、出差交通工具、出差费用、出差报销情况、出差记录备注等
7 请假管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、请假日期、请假类型、请假起始时间、请假结束时间、请假时长、请假事由、请假报销情况、请假记录备注等
8 加班管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、加班日期、加班起始时间、加班结束时间、加班时长、加班事由、加班费用、加班记录备注等
9 合同管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、合同起始日期、合同结束日期、合同类型、合同期限、合同金额、有无违约、违约金、合同签订方、签约日期、签约地点、合同附件、合同变更记录等
10 社保管理 员工姓名、员工ID、所属部门、职位、社保起始日期、社保结束日期、社保类型、社保基数、社保缴纳比例、社保账户、社保缴纳记录、社保补贴、社保相关政策和法规、社保公积金缴纳基数、社保公积金缴纳比例等
TAG标签:企业 / 薪资  HOT热度:13
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