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绩效指标
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管理系统
绩效指标设定管理系统是一种用于帮助组织设定、跟踪和管理绩效指标的工具。该系统可以帮助组织确定关键的绩效指标，以便衡量和评估员工、团队和部门的绩效。使用该系统，组织可以根据其目标和战略，制定与业务关联的绩效指标，以确保员工...
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员工绩效目标
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管理系统
员工绩效目标设定管理系统是一种用于管理企业员工绩效目标设定的工具。该系统旨在帮助企业更有效地制定、传达和跟踪员工的目标，以便能够提高员工的绩效和企业的业绩。首先，该系统允许企业领导层制定明确的绩效目标，并将其与企业的战略...
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